為了幫助新員工快速融入工作環境，全面了解集團文化、規章制度及崗位要求，踐行集團“激情、高效、創新、共贏”的企業精神，7月22日至7月26日，經控集團人才發展院舉辦了為期五天的2024年第二批新員工入職培訓班，來自經控、融發不同崗位的21名新員工參加了此次培訓。

　　本次培訓在延用歷屆經控集團新員工培訓設計思路的基礎上，增加保密教育培訓，更新“項目一線觀摩+黨性廉政教育+素質能力提升+總結交流會”培訓形式，突出實踐導向，樹立、鞏固員工保密意識，多領域、全方位為集團新員工賦能，幫助他們完成角色轉變，快速適應新的工作環境。

　　培訓活動以項目觀摩為起點，新員工集體前往經控MAX科技園區、經控智聯谷、中日韓消費專區電商體驗中心、未來云谷、360網絡安全基地、中國石油大學（華東）古鎮口校區（西區）、楊家山里、博觀星海等項目現場進行參觀學習，讓大家對集團的業務板塊有了實質性的了解，同時對集團干事創業、服務新區的責任與擔當有了真切體會，增加對集團的歸屬感、自豪感。

　　觀摩結束后，經控集團人才發展院根據集團新員工能力素質模型，組織集團內部課程的集中學習。通過企業文化及黨建品牌專題學習、參觀青島西海岸新區全面從嚴治黨廉政教育館、保密教育培訓、公文寫作、商務禮儀、高效溝通及一系列集團內控制度和業務流程培訓，加強新員工黨性教育，筑牢新員工思想根基，強化新員工保密意識，幫助新員工了解經控集團企業文化和優良傳統，牢記國企初心使命，更好更快地融入工作環境、適應工作崗位要求，為推動集團的發展壯大和參與新區的改革建設發展事業奠定基礎。

　　培訓活動的最后，新員工們在培訓分享交流會上，勇敢地展示自我，真誠地交流心得，共同繪制了一幅幅關于成長、學習與團隊精神的美麗畫卷。這次交流會的結束并不是終點，而是一個全新的開始，它將激勵每一位新員工在未來的工作中，繼續發揚學習精神，勇于探索未知，不斷超越自我。同時，我們也期待這些寶貴的經驗與感悟，能夠像種子一樣，在集團的每一個角落生根發芽，綻放出更加璀璨的光彩。

　　新員工入職培訓，是經控集團人才發展院根據集團戰略發展和人才隊伍建設需求組織的階段性培訓。未來，經控集團人才發展院將繼續關注員工工作和學習需求，不斷發掘優秀課程，常態化組織全方位、多領域的培訓活動，為員工的學習和能力提升提供保障，為集團建設學習型創新型企業、打造全國一流專業化產業投資平臺賦能增效。