為促進集團職工心理關愛工作的整體提升，5月30日上午，融發集團職工“EAP工作室”揭牌成立。西海岸新區婦聯黨組書記、主席張宗蘭，融發集團黨委副書記、總經理陳偉，集團干部職工及家屬代表參加了揭牌儀式。

　　儀式開始前，在高級家庭教育指導師、青島市家庭教育研究會理事、西海岸新區家庭教育研究會秘書長黃淮的帶領下，集團60多名職工及家屬一起開展了“我愛我家—用愛構筑和諧之家”和“愛家庭，永相隨—幸福家庭親密關系”主題沙龍活動，加深了職工小家庭的幸福感，增強了融發大家庭的向心力。

　　“職工心理健康服務（EAP）”項目是以心理學為核心，以管理學、行為學等為支撐的系統性、綜合性、長期性服務項目。習近平總書記在2016年全國衛生與健康大會上提出：“要加大心理健康問題基礎性研究，做好心理健康知識和心理疾病科普工作，規范發展心理治療、心理咨詢等心理健康服務。”2016年12月30日，國家衛計委、中宣部和中華全國總工會等22家單位聯合下發了《關于加強心理健康服務的指導意見》，心理健康服務已經上升到了國家戰略層面。

　　目前,青島市已經成功打造了EAP服務的“青島模式”。融發集團緊跟時代步伐，勇于創新，積極打造具有融發特色的企業文化，推動融合創新人文成果落地，在全區率先成立了員工心理援助項目，彰顯了國企的人文關懷和責任擔當。

　　“員工是企業的基石，家庭是社會的細胞，企業的發展和員工的發展是統一的。家庭和睦則社會安定，家庭幸福則社會祥和，家庭文明則社會文明。”EAP工作室成立后，融發集團將充分發揮其作用，有效化解員工日常精神困惑問題與心理健康潛在隱患，建設業務素質和心理素質雙過硬的干部職工隊伍，提高員工幸福指數，架起員工、家庭和企業間的橋梁，打造有溫度的企業，為集團快速做大做強，為新區踐行融合創新國家戰略貢獻更多智慧和力量。