2月23日，青島西海岸新區總工會召開了第一屆委員會第七次全委（擴大）會暨“打頭陣、當先鋒”動員會議，會上表彰了2023年度工會工作先進集體和先進個人，經控集團工會榮獲“2023年度職工信賴的職工之家”稱號，尹曉青同志榮獲“2023年度職工信賴的娘家人”稱號。

　　經控集團工會自成立以來，始終堅持以“服務職工群眾，促進企業發展”為著力點，積極發揚“激情、高效、創新、共贏”企業精神，全力打造職工信賴的“職工之家”，形成了工會工作與企業中心工作互融共進的良好局面。近年來，集團工會各項工作取得顯著成績，先后獲評“2022年度新區勞動關系和諧企業”“2022年度新區模范職工之家”“2023年度新區五一勞動獎狀”“2023年度職工健康運動會優秀組織獎”等多項榮譽。

　　集團堅持打造有溫度的企業，圍繞“落實員工關愛、關注員工健康、促進員工成長”三方面內容，為職工群眾辦好事、辦實事、解難事。每逢重大節日，集團領導到一線員工、困難職工家中進行走訪慰問，將企業的關愛送到他們身邊。

　　工會針對員工進行個性化關愛，營造民生“幸福大家庭”，不斷提高員工歸屬感和幸福感。組織開展義診活動，關心職工健康，確保每位員工都能以飽滿的熱情，健康的體魄投入到工作中。

　　結合公司發展戰略和業務特點，針對職工需求定制培訓課程，組織開展業務、綜合能力提升等各類培訓，營造濃厚的學習氛圍，促進職工整體素質提升，確保人盡其才、才盡其用。使人才結構更加優化，人才梯隊更加合理，夯實全國一流專業化投資平臺。

　　未來，經控集團工會將不斷提高服務中心、服務大局、服務職工的能力，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，讓職工共享企業發展成果，做職工最信賴的“娘家人”“貼心人”，更好地凝聚職工力量，助力集團創建全國一流專業化產業投資平臺，打造有溫度的企業，服務新區高質量發展。