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2024

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建設“打頭陣、當先鋒”干部人才隊伍 爭創全國一流投資平臺——經控集團舉辦2024年春季干部素質提升培訓班


  為深入貫徹新區及集團“打頭陣、當先鋒”相關工作部署,加快高素質干部人才隊伍建設,積極探索創新人才培養新模式,近期,經控集團人才發展院舉辦了為期5天的2024年春季干部素質提升培訓班。來自經控集團、開投集團、融發集團領導班子成員,中層干部、業務骨干代表以及經控大廈黨建聯盟成員單位成員,共計900多人次參加培訓。通過培訓,致力于提升干部職工的綜合素質和業務能力,打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的現代國企干部人才隊伍,發揚國企人才優勢,為集團做強做優做大,為新區高質量發展提供人才支撐和智力支持。

  培訓班特邀復旦大學經濟學院國際金融系副教授、經濟學院院長助理朱宏飛,原青島開放大學副校長、教授孫洪麗,山東光浩律師事務所副主任、合伙人姜衍豐,青島市總工會職工賦能研究院首席專家王茹為大家授課。共設置6門課程,包括黨風廉政教育、宏觀經濟及金融形勢分析、財務報表分析、新公司法對國有企業運營管理的影響、高效管理溝通、主題團建活動等內容。

  在元宵節主題團建活動中,大家參觀了楊家山里紅色教育基地,并在田園會客廳歡聚一堂,進行“包元宵、猜燈謎、做花燈”等主題活動,讓大家在互動中了解元宵節的風俗和相關知識,感受團團圓圓、甜甜蜜蜜、幸福美滿、追求自由等文化意義,體會中華優秀傳統文化的魅力,現場洋溢著濃烈的喜慶氛圍。

  培訓時,靈活運用專家授課、視頻學習、案例分析、互動交流、主題團建等豐富多樣的形式,實踐導向強,使干部職工將學習和工作有機結合起來,既幫助大家開拓宏觀視野,吸收新理念,又提升了綜合素質和業務技能。大家紛紛表示,要將此次培訓掌握的新知識點與崗位工作實際相聯系,堅持“自我充電”,進行思考創新和知識運用,實現工作績效提高,調整自身適應新區及集團發展新形勢。
  此次春季培訓班是經控集團人才發展院落實集團黨委“人才強企”戰略的又一重要舉措,將助力集團在2024年進一步搶抓機遇、加快轉型、創新突破,打頭陣、當先鋒。

  潮平岸闊風正勁,奮楫揚帆再啟航!面向未來,經控集團將加強黨建文化引領,聚力在高素質人才隊伍建設上提質增效,通過一系列富有前瞻性、系統性和專業性的人才培養活動,不斷提升干部人才的學習力、創新力、執行力和向心力,構建可持續發展的干部人才梯隊,鍛造企業創新發展的生力軍,全力打造全國一流專業化產業投資平臺,為奮力譜寫中國式現代化建設的“西海岸篇章”貢獻經控力量。

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